江苏理工学院工程实训中心2022年招聘工作人员
详细介绍：
江苏理工学院是省属全日制一般高校，校园创建于1984年，历经常州工作师范学院、常州技能师范学院、江苏技能师范学院等时期，2012年更名为江苏理工学院。校园是硕士学位颁发单位、教育部本科教育工作水平评价优异单位、全国第一批职教师资训练重点建设基地和江苏省第一批决议计划咨询研讨基地。
校园各类校舍建筑面积50余万平方米，教育仪器设备总值近3亿元，中外文藏书190万余册。设有机械工程学院、电气信息工程学院、资源与环境工程学院、教育学院、工作教育学部、工程实训中心等20多个教育科研单位，建有工业互联网工业学院、数智化工业学院、智能网联轿车工业学院、动力及储能电池工业学院、电池资料工业学院等多个工业学院，开设62个本科专业，接收教育、机械、资源与环境硕士研讨生，形成了以工科为主、多学科协调发展的办学格式。
依据“自愿报名、公平竞争、择优聘任”的准则，本次招聘依照报名、查核、体检等程序进行。
（1）报名时需填写附件中报名表（下载）并张贴自己近照，并将自己身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、报考岗位所需的指定资历证书及其他相关资历证书同时上传。
（2）报考人员应按岗位要求照实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即撤销考试资历或聘任资历。
本次招聘岗位开考份额为1:2，若该岗位报名人数与开考份额缺乏1:2的，按实践报名人数进行查核。
2、面试沟通（20分钟）：经过面试环节全方面了解应聘者的归纳素质和适岗才能。
（1）按生产流程在数控车、数控铣、普车、钳工、资料、轿车四个工种中挑选一个工种做相关操作，按高级工要求进行查核，查核时刻4小时；
（2）按生产流程操作平面磨床、一般铣床或焊接设备，要求能比较娴熟操作设备，查核时刻30分钟。
归纳成果以百分制核算，保存两位小数。归纳成果按现场讲课成果占40％、面试沟通成果占30％、现场操作成果占30%的份额核算，如归纳成果相同的以现场操作成果高者在前。
1、被聘任人员实施劳务差遣，由常州人才服务有限公司与其签定劳作合同，劳务差遣至江苏理工学院，试用期为6个月，试用期内查核不合格者，按规则免除劳作合同。
2、被聘任的社会在职人员与原工作单位签有劳作（聘任）合同或协议的，由自己与原单位依照有关法律法规自行洽谈免除联系。
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